Конспект лекций

Начало в Как строить карьеру, чтобы рекрутеры мечтали вас заполучить Нина Макогон — основатель агентства и журнала . У Нины на редкость прямой карьерный путь, выходящий за рамки одного проекта. Основное направление — это кадровое агентство. Её команда занимается подбором топ-менеджмента и шеф-поваров для ресторанов и частных элитных домов. Нина, как ты получила первую работу и почему именно ресторанная история захватила тебя? Это смешно. Я никогда не планировала работать в ресторанной сфере. Еще учась на 5-ом курсе в университете я подрабатывала в одном из самых известных тогда заведений — группа компаний Аркадия Новикова.

Лекции по темам

Теоретические основы разработки конкурентной стратегии развития предприятия 1. Общая характеристика предложений на Екатеринбургском рынке ресторанных услуг 2. При этом одним из наиболее динамично развивающихся сегментов рынка потребительских услуг в мире является ресторанный бизнес. Мировой оборот ресторанного бизнеса составляет 1, трлн. Анализируя роль и место ресторанного бизнеса в национальной экономике, необходимо отметить, что уровень его развития, с одной стороны, выступает в качестве одного из индикаторов, определяющих качество жизни населения в стране; а с другой предпринимательская деятельность в сфере ресторанного бизнеса служит целям и задачам развития национального хозяйства.

Описание работы: реферат на тему Основы ресторанного бизнеса Именно этот фактор заставляет топ-менеджеров продумывать не только.

Выбрать страницу Мастер по Курс для будущих менеджеров по направлению региональной итальянской кухни для итальянских и иностранных крупнейших компаний в ресторанном бизнесе Этот курс, подготовленный Инститом ИЧИФ совместно с Департаментом Менеджмента Университета Турина, появился из-за необходимости создания профессии, которая в настоящее время является крайне восстребованной на мировом рынке. Цель данного курса — обучение молодых специалистов необходимым менеджерским качествам и техническим знаниям для возможности дальнейшего управления различными видами деятельности на кухне в области ресторанного или гостиничного бизнеса.

Программа обучения имеет узконаправленное практическое применение; теоретические аспекты также найдут свое воплощение в решении практических вопросов. Во время обучения, помимо специфических знаний по преобразованию первичных материй, изучаются также некоторые концепции маркетинга, экономики на кухне, использование информационных технологий. Весь преподавательсктй состав состоит из тщательно отобранных профессионалов, многие из которых преподаватели Туринского Университета Департамента Менеджмента, шеф-повара со звёздами Мишлен, профессионалы из сферы товароведения и итальянской сферы питания.

Во время обучения также предусмотрено посещение гостиничной структуры самого высокого уровня и также ресторана, во время визита можно будет пообщаться со знаменитыми шеф поварами и менеджерами. Это курс представляет собой полный и уникальный профессиональный курс, необходимый опыт для профессиональной реализации с возможностью роста до фигуры настоящего генерального менеджера на кухне. Данный Курс не предполагает прохождение обучающей практики вне Института.

Длительность Общая длительность курса составляет 4 недели с общим количеством из часов. Кто может записаться на Курс: Выпускники институтов или центров высшего образования в сфере гостиничного бизнеса Итальянские и иностранные профессионалы эногастрономической сферы. В стоимость Курса входит: Дополнительные затраты не включены в стоимость курсов:

Глава 1. Общая характеристика ресторанного бизнеса……………………….. Лицензирование, реклама, безопасность ресторанных услуг………..

Общие бизнес-курсы и менеджмент; Отельный менеджмент и наука Такие ярмарки вакансий предлагают не только интересные лекции, курсы и.

Вопрос об уровне владения профессиональными навыками менеджеров дает нам возможность проанализировать потенциальные зоны развития персонала и более предметно выбрать тему для обучения. Увереннее всего опрошенные чувствуют себя в вопросах выстраивания долгосрочных отношений и готовности принимать критику 4,2 и 4,1 балла соответственно. Менее всего на 3 балла менеджеры готовы к взаимодействию с проверяющими органами. Такой низкий показатель по последним двум источникам обучения, вероятно, связан с отсутствующим стоящим контентом, а не удобством использования.

Ведь как раз именно онлайн-обучение во всем мире набирает обороты и позволяет экономить время, изучая нужный материал, например, находясь в дороге или в транспорте. Итоги исследования: Большая часть менеджеров ресторанного бизнеса — это молодые девушки в возрасте до 30 лет с высшим или средним специальным образованием. Обучение менеджеров происходит путем коммуникаций со старшим сотрудником и изучения материалов компании.

У менеджера есть три фокуса внимания на смене:

Менеджмент ресторанного бизнеса

Это лучшие книги о ресторанном бизнесе, по мнению , тот минимальный набор полезной литературы, который поможет избежать многих проблем на старте и после открытия заведения. Мы постарались отобрать наиболее свежие издания с самой актуальной информацией и правильным отображением современного рынка ресторанного бизнеса. Более 20 ресторанов в различных странах мира были открыты при участии автора. Благодаря этой книге вы научитесь рационально решать проблемы в самых разных сферах деятельности заведения, находить выход из непростых ситуаций с минимальными потерями и преодолеете самый трудный период в жизни ресторана — первый год его работы.

Скачать бесплатно - реферат по теме"Основы управления ресторанным бизнесом". Раздел: Менеджмент. Тут найдется полное.

Туризм Курсы гостиничного и ресторанного бизнеса Одна из наиболее динамично развивающихся областей современной экономики — это гостиничный и ресторанный бизнес. Именно данная сфера признана самой перспективной индустрией нашего века. Однако ее успешность определяет высокую конкуренцию, которая царит в данной области. Чтобы остаться на плаву, необходимо поддерживать высокое качество услуг и отвечать всем современным требованиям, предъявляемым к данному бизнесу, в том числе, к задействованным кадрам.

И в связи с данными условиями большое значение имеет образование, а именно курсы ресторанного и курсы гостиничного бизнеса. На них будущие или уже работающие менеджеры и руководители отелей, ресторанов, гостиниц получают важнейшие знания обо всем, что связано с организацией эффективной работы своих заведений. Подобное обучение позволяет взглянуть на ресторанный и гостиничный бизнес, используя современные сведения и данные научных исследований.

Применение навыков и знаний, которые дает обучение ресторанному бизнесу, на практике позволяет минимизировать риски и повышать продуктивность работы хозяйствующих субъектов гостинично-ресторанной отрасли. Слушателям рассказывают об оптимальной управленческой структуре, о системе взаимодействия между ее звеньями, об организации деятельности всех служб компании, об особенностях маркетинговой политики в данной сфере.

Специалисты, прошедшие курсы ресторанного бизнеса, получают возможность стать успешными руководителями или менеджерами, способными организовать работу своей компании на уровне мировых стандартов. Менеджмент гостиничного и ресторанного бизнеса Учебный план Программа повышения квалификации Цель: Ознакомление с принципами и формами деятельности гостиничных предприятий и предприятий питания. Срок обучения:

Преподаватель ресторанного бизнеса

ЕГЭ русский язык, математика, обществознание Для выпускников колледжей - тестирование по математике На кафедре созданы все необходимые условия для подготовки высококвалифицированных менеджеров и инженеров, способных стратегически и творчески мыслить, сотрудничать с людьми, принимать рациональные управленческие решения. В учебном процессе используются такие формы проведения аудиторных занятий, как лекции, семинары, практические занятия, деловые игры, тренинги, компьютерные тесты и программы обучения.

Учебные планы подготовки специалистов объединяют пять циклов учебных дисциплин: В процессе обучения студенты имеют возможность получить профессии бармена, официанта, портье, супервайзера, сомелье, бариста, повара, кондитера, что позволяет без особого труда найти работу в лучших ресторанах и гостиницах Москвы, будучи еще студентами.

Студенты кафедры проходят производственную, преддипломную практику в ведущих предприятиях гостинично-ресторанного бизнеса, а также имеют возможность стажировки за рубежом: Итоговая аттестация включает в себя сдачу государственного экзамена и защиту дипломного проекта.

рыночный — предполагает разделение ответственности по видам деятельности на рынке (например, розница, опт, ресторанный бизнес и др.); .

Где учиться на ресторатора? Как получить высокопрофессиональное образование в сфере ресторанного бизнеса? Что должен знать ресторатор? Признание, интересная работа, профессионализм - ключ к карьерному и личностному росту, поэтому можете быть уверены: В программе курса"Ресторатор" Вас ждут семинары и лекции по ресторанному бизнесу, увлекательные задания, составленные в форме уроков, в ходе которых Вы познакомитесь с наиболее эффективными техниками управления в ресторанном бизнесе.

Узнаете, как обеспечить безупречный сервис. О том, что можно повысить продажи, завоевав любовь гостей ресторана. Важно научиться и тому, как использовать хорошо налаженную систему поставок продуктов, то есть получить основополагающие знания по логистике и контролю. Вам предстоит познакомиться со всеми стандартами и особенностями сетей питания. Также с Вами поделятся профессиональным секретами лучшие в своём деле рестораторы со всего Земного шара. Эти основополагающие, а также множество других важных для успеха дисциплин и знаний станут незаменимы как для успеха Вашего бизнеса, так и для повышения персональной профессиональной компетентности.

Руководитель ресторанного бизнеса

Конспект лекций. Человеку нужно не только наесться, но и пообщаться. Рестораны - это одно из немногих мест, где работают все органы чувств, которые генерируют общее чувство удовлетворения.

Менеджмент гостинично-ресторанного бизнеса: Учеб. пособ. Информационный менеджмент и маркетинг: конспект лекций / Харк. нац. экон. ун-т.

Рафаэль Вальдес Международный консультант, прошедший путь от официанта до управляющего, делится опытом Репутация ресторана зависит от его сотрудников. Каждый ресторан несет из-за этого серьезные финансовые потери, но владельцы заведений чаще всего безразличны к проблеме удержания персонала. Вот шесть типичных ошибок, которые они совершают. Неуважение Считая, что на место старого сотрудника скоро придет новый, менеджмент ресторана относится к персоналу как к неким безличностным кадрам, ворам и лентяям.

При таком отношении враждебная обстановка, отсутствие интереса к успехам заведения со стороны сотрудников и высокий процент текучести гарантированы. Что напрямую отражается на выручке заведения.

Ресторанный бизнес-форум"8 актуальных тем ресторанного бизнеса"

Секреты ресторанного бизнеса: Я почти 10 лет работаю в ресторанном бизнесе, поэтому все мои примеры будут касаться того, как построить бизнес в этой сфере, а точнее как правильно выстроить репутационный менеджмент, чтобы повысить свою стоимость на рынке. Развивая личный бренд, уделяя время собственному развитию совершенно точно можно достичь успеха. Что же предпринять, чтобы стать профи в индустрии гостеприимства?

RestArt - Искусство ресторанного менеджмента. Мероприятие для собственников ресторанного бизнеса, управляющих и шеф-поваров. Все лекции иностранных спикеров обеспечены синхронным переводом на русский.

Кемерово г. Составляющие проекта Оборудование, мебель торгового зала ресторана Разработка концепции ресторана Управление персоналом Требования к персоналу 51 2 3 20 Тренинг в ресторанном бизнесе Изучение спроса населения Реклама Продвижение ресторана на рынке услуг 59 Список литературы 63 Содержание Введение Ресторанный бизнес отличается от всех остальных видов бизнеса.

Это предприятие, которое объединяет в себе искусство и традиции, механизмы деятельности и опыт маркетологов, философию обслуживания и концепцию формирования потенц Идет серьезная конкурентная борьба за посетителей. Именно этот фактор заставляет топ менеджеров продумывать не только основную стратегию и стиль деятельности ресторана, но и детали, придающие заведению уникальност Рестораны это одни из немногих мест, где работают все органы чувств, которые генерируют общее 3 4 чувство удовлетворения.

Вкус, зрение, обоняние, тактильные ощущения объединяются в оценке кушаний, обслуживания и а Как и любая сложная система, ресторан начинается с замысла его основателей и заканчивается контролем функционирова Ее раскрывает подход к ведению бизнеса, который определяет этические и моральные ценности, что реализуются в процессе функционирования предприятия.

Ресторанный бизнес и общественное питание

Погружение в детали управления ресторанами. Часто успех или неудачу ресторана связывают с его расположением непопулярное место , ценами слишком дорого , качеством кухни не вкусно , с гостями, наконец плохо идут! И далеко не сразу приходит понимание, что на успешность ресторана огромное влияние оказывают люди, которые в нем работают. Ведь ресторан или кафе — это, как уже давно известно, не просто заведение, куда приходят съесть обед.

Это место со своей атмосферой, место, куда приходят получить ощущения, эмоции, испытать чувства… ну и поесть, конечно.

Отдельная лекция посвящена вопросам менеджмента в международном гостиничного номера, а так же вебинар о ресторанной службе в отеле, а так .

Байкальский ресторанный форум пройдет в Иркутске 16 и 17 мая около 2 минут на чтение 15 мая г. Программа ресторанного форума рассчитана на два дня. Собственники, управленцы, маркетологи и шеф-повара получат профессиональные знания и актуальные инструменты развития ресторанного бизнеса. Региструйтесь на сайте Мероприятие для тех, кто уже имеет опыт работы в индустрии и хочет получить новые инструменты развития бизнеса. А также для тех, кто планирует открыть свой собственный проект в сфере общественного питания.

Преподаватели выступят с лекциями и мастер-классами. — это современная кулинарная школа и школа ресторанного менеджмента, крупнейший гастрономический образовательный проект в стране. Впервые в Иркутске выступят топ-специалисты ресторанного менеджмента: Бизнес-консультант в сфере маркетинга и развития ресторанных сетей, основатель одного из ведущих консалтинговых агентств страны 4 . В настоящий момент совладелец нового сетевого проекта . Партнер питерской консалтинговой компании .

МВА «Менеджмент в ресторанном бизнесе»

Структура управления рестораном — совокупность и соподчиненность взаимосвязанных организационных единиц или звеньев, выполняющих определенные функции. Можно выделить несколько категорий ресторанного персонала: Это управляющий рестораном нередко является владельцем ресторана , бухгалтерия, кадровая, маркетинговая, рекламная службы, служба персонала, служба логистики и т. Шеф-повар, повара, кондитеры и т. Выделяют следующие основные методы управления:

Открытая лекция «Массовый любительский спорт в России на примере бизнес-образования: менеджмент в ресторанном бизнесе и.

Этот рынок имеет тенденцию к росту. Особенно этот рост станет заметен, если в стране начнется активный экономический рост. Ресторанный бизнес в России растет, укрепляется и дает ощутимые плоды. Сегодня ресторанный бизнес требует профессионализма. Ресторанный бизнес структурируется, появились работающие только на ресторанном рынке дизайнеры, поставщики оборудования, продуктов питания и напитков.

Этот вид бизнеса развивается, обретая новые качественные черты.

Стандартизация в ресторанах - как правильно создать, как правильно объяснить и внедрить - тренинг